Ako ste poslodavac i tražite informacije o saradnji sa omladinskom zadrugom ili zapošljavanju mladih ljudi, evo nekoliko ključnih stvari koje treba da znate:
- Razumevanje ponude omladinske zadruge: Upoznajte se sa uslugama i ponudom naše omladinske zadruge. Razgovarajmo o potencijalnim mogućnostima zapošljavanja mladih, vrstama ugovora o angažovanju ili projektima koje možemo organizovati. Takođe potrebno je razmotriti uslove i procedure saradnje.
- Definisanje potreba i poslovnih zahteva: Razmotrite svoje poslovne potrebe i ciljeve te jasno definišite koje vrste poslova ili projekata želite ponuditi mladima. Razmislite o specifičnim veštinama, kvalifikacijama ili iskustvu koji su vam potrebni. Mi ćemo na osnovu vaših zahteva ka nama ponuditi sva moguća rešenja koja imamo na raspolaganju kako bi početak svake saradnje bio na obostrano zadovoljstvo.
- Dogovaranje uslove saradnje: Razgovarajte o uslovima saradnje sa nama na svim mogućim poljima, uključujući plaćanje, radno vreme, trajanje angažmana i očekivane rezultate. Jasno definišite vaša očekivanja kako biste nam pomogli da vam pružimo svu potrebnu potrebnu radnu snagu ili usluge.
- Praćenje i evaluacija: Redovno komunicirajte sa nama kako bismo zajedno proverili napredak saradnje ili rada mladih ljudi koje ste angažirali. Zajedno ćemo pratiti svaki segment saradnje kako bismo u svakom momentu delovali i bili u pripravnosti za rešavanje tekućim problema ili nepredviđenih situacija.




